摘要

"创新"并非适应环境,而是将新观念现实化以求改进现状的过程。管理创新起于知识创新,借助技术创新,落实在制度创新上。社会管理是由社会政策延伸而来,社会管理创新的目标在于进行合理、有效的社会建设,社会管理创新的实质就是服务于社会自身秩序的演化与生成。为社团组织和公民个体的社会参与、自发社会管理活动开放空间,是当前我国社会管理创新的重要任务。政府部门、社团组织和公民个体共同组成了社会管理创新的主体,三者的分权与合作可以弥补各自的不足,增加制度供给,从而激励更多的、具有成效的社会管理创新活动。