用主客体关系理论剖析干部考察中的矛盾
张厚昆
[1] 北京市二轻总公司
1995年 第03期0 次引用
文献信息
摘要
用主客体关系理论剖析干部考察中的矛盾北京市二轻总公司副总经理张厚昆古往今来,人才对于事业的兴衰成败,起着极其重要的作用。毛泽东曾说:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们党历来十分重视人才的发现、培养和使用,将知人善任作为干部工作的基本要求。知人...
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[1] 北京市二轻总公司
用主客体关系理论剖析干部考察中的矛盾北京市二轻总公司副总经理张厚昆古往今来,人才对于事业的兴衰成败,起着极其重要的作用。毛泽东曾说:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们党历来十分重视人才的发现、培养和使用,将知人善任作为干部工作的基本要求。知人...