摘要： “创新”并非适应环境, 而是将新观念现实化以求改进现状的过程。管理创新起于知识创新, 借助技术创新, 落实在制度创新上。社会管理是由社会政策延伸而来, 社会管理创新的目标在于进行合理、有效的社会建设, 社会管理创新的实质就是服务于社会自身秩序的演化与生成。为社团组织和公民个体的社会参与、自发社会管理活动开放空间, 是当前我国社会管理创新的重要任务。政府部门、社团组织和公民个体共同组成了社会管理创新的主体, 三者的分权与合作可以弥补各自的不足, 增加制度供给, 从而激励更多的、具有成效的社会管理创新活动。
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