中国特色社会主义研究 ›› 2013, Issue (5): 22-26.

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中国特色社会主义劳动关系理论述要

张利萍,邸敏学   

  • 收稿日期:2013-08-30 出版日期:2013-10-11 发布日期:2013-10-11
  • 作者简介:张利萍,山西大学马克思主义研究所副教授;邸敏学,山西大学马克思主义研究所教授
  • 基金资助:
    本文系教育部人文社科基金项目“分配制度改革中的劳动关系研究”(项目编号:10YJA10009)、山西省高等学校哲学社会科学资助项目“分配制度改革中的中小企业劳动关系研究”(项目编号:2012308)的阶段性成果。

  • Received:2013-08-30 Online:2013-10-11 Published:2013-10-11

摘要: 从逻辑与现实两个维度看,中国特色社会主义劳动关系理论体现在以马克思劳资关系理论为基础、以劳资两利思想为原则、以发展和谐劳动关系为目标、以“企业和职工利益共享机制”为载体的四个方面。中国特色社会主义劳动关系理论不仅需要进一步总结、概括,更需要在实践中不断地丰富和发展。

关键词: 中国特色社会主义, 劳动关系, 理论, 概述

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