中国特色社会主义研究

中国特色社会主义研究 ›› 2019, Issue (3): 42-50.

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实现高质量就业与提升人力资本水平研究

陈晨, 刘冠军   

  • 收稿日期:2019-05-12 出版日期:2019-06-11 发布日期:2019-06-11
  • 作者简介:陈晨,首都经济贸易大学劳动经济学院博士研究生|刘冠军,首都经济贸易大学马克思主义学院教授
  • 基金资助:
    本文系全国文化名家暨“四个一批”人才自主选题“马克思‘科技—社会’思想及其发展研究”（批准号：中宣干字[2016]133号）的阶段性研究成果

  • Received:2019-05-12 Online:2019-06-11 Published:2019-06-11

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摘要：

高质量就业是新时代实现高质量发展的现实需求。劳动力市场存在的就业结构性矛盾、全要素生产率不高、劳动力社会流动不畅、新经济发展对就业冲击等深层次问题,直接影响着就业质量水平。破解当前就业领域难题,亟待提升劳动者的人力资本水平。深化教育体制改革、实施职业技能提升行动、破除妨碍劳动力社会流动体制机制弊端、完善公共就业服务体系、健全保障体系、构建和谐劳动关系,是提升劳动者人力资本水平、实现高质量就业的重要路径选择。

关键词: 高质量就业, 人力资本提升, 体制机制改革, 高质量发展

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